"一般就労こそが真の自立"なのだろうか
2026年7月5日
シンポジウムでの違和感 今から約20年前、私はある地方の障害者就労支援シンポジウムに招かれました。2006年、障害者自立支援法が施行された直後のことです。 この法律は、障害者福祉の大きな転換点でした。それまでの福祉は「地 […]
障害者雇用 3つの支援策 〜個人モデル支援・社会モデル支援・文化モデル支援〜
2026年7月2日
３つの障害モデル とあるビルの階段の前で、車椅子利用者の男性が立往生していました。彼はビル内にある事務所を訪ねたいのですが、このビルの玄関には数段の階段があります。緩やかなスロープやエレベーターはありません。しかも彼には […]
私のダイバーシティー＆インクルージョン観を変えた、ある女子高校生の一言
2026年6月13日
大学生の頃（35年前）、私はあるボランティアセンターの運営委員として、高校生向けのワークキャンプの企画・運営に携わっていました。 ワークキャンプは、高校生約30人が、当時「コロニー」と呼ばれていた大規模障害者収容施設に5 […]
障害者雇用は決して簡単ではありません。雇用が目的になった瞬間に失敗します。
2026年6月13日
2026年7月から、民間企業の法定雇用率は2.7％になります。これは従業員38人につき1人の障がい者を雇用する必要があることを意味します。 障がい者雇用は、多くの企業にとって避けて通れない経営課題となりました。しかし、そ […]